Tutorial de ayuda para buscar direcciones en colegios privados y concertados de Murcia. Si quieres buscar trabajo en los mismos, este es tu post.

¿Cómo busco ofertas de trabajo en concertados y privados de Murcia?

Tienes tres opciones:

1. Anuncios que se producen en la Consejería de Educación. En el siguiente enlace aparecen cuando la Consejería los publica a lo largo del curso. Deciros que, dado el número de publicadas, no creemos que todas las publiquen.

2. Apuntarte a bolsas de la concertada. Las tienes en el siguiente enlace

3. Buscar direcciones de los centros privados / concertados en los que esté tu cuerpo y/o especialidad docente y mandar tu currículum. En este post te explicamos exclusivamente los de Murcia. Puedes buscar en otras comunidades en este enlace

Vamos a centrarnos en explicarte como hacerte, en 5 minutos, con un listado de direcciones a las que mandar tu currículum de centros privados / concertados de Murcia de Primaria, Secundaria, Bachillerato y FP:

Trabajo en colegios privados de Murcia

Cuando la Consejería de Educación de Murcia convoca los procedimientos de oposiciones y formación de bolsas de interinos para maestros/as o profesores/as, debes tener en cuenta, que la experiencia en centros concertados y privados cuenta para el baremo. El baremo (junto con los exámenes) no es más que una puntuación que condiciona que obtengas plaza o, que si no la obtienes y entras en bolsa, tengas una determinada posición en las listas. La experiencia docente en colegios concertados / privados cuenta 0,150 por cada año de trabajo. Cosa diferente son las bolsas extraordinarias (las que se convocan cuando se agotan las bolsas provenientes de oposiciones), en esta cuenta la nota del expediente académico (en esta comunidad, en la mayoría sí que cuenta la experiencia docente).

Por eso, tanto para las oposiciones como para las bolsas, esta es una opción a tener en cuenta para hacerte cada día más fuerte.

¿Cuándo enviar mi currículum a colegios concertados?

Puedes mandarlo cuando estimes conveniente, sin embargo, dado que hay mucho movimiento de personal docente al final de curso (necesidades para el próximo curso), la mayoría de procesos de selección y ofertas de trabajo tienen lugar al final o principios de curso (recomendamos mandar en mayo, junio o julio). 

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